Wir wissen, dass Menschen dann am leistungsfähigsten sind, wenn sie sich wohlfühlen. Aus diesem Grund leisten alle Mitarbeiter ihren Beitrag zu unserem guten Betriebsklima.

Wir fordern Fleiß und Engagement und fördern Begabungen und überdurchschnittlichen Einsatz.

Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter achten wir auf menschliche und fachliche Eignung – wobei wir gern auch ältere Bewerber akzeptieren, deren Erfahrungen bei uns wertgeschätzt werden.

Gleichzeitig bieten wir pro Jahr 1 – 2 Auszubildenden einen Arbeitsplatz – wir wissen, dass die besten Mitarbeiter oft „aus den eigenen Reihen“ kommen.